FACILITACIÓN
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE SERVICIO?
A equipos de trabajo que necesitan apoyo en sus procesos de gestión y/o cambio, para ser capaces de encontrar la máxima claridad sobre “hacia dónde evolucionar” y sobre cómo hacerlo manteniendo el máximo grado de cohesión.
¿CUÁL ES EL OBJETIVO?
Potenciar la cohesión grupal y la efectividad de los procesos de equipo ante situaciones complejas o momentos de cambio y evolución.
¿CÓMO FUNCIONAN LAS SESIONES?
Diseñamos sesiones a medida. Se trata de reuniones grupales en las que participan los miembros del equipo implicados y que están facilitadas por una o varias personas expertas (dependiendo del tamaño del grupo o la complejidad del tema a tratar).
Estos profesionales de la facilitación acompañan al equipo en su propio proceso de indagación, toma de decisiones y transformación de conflictos.
Durante las sesiones se realizan dinámicas que inspiran el aprendizaje mutuo, fomentan la confianza y conexión entre las personas, propician la colaboración e impulsan la toma de acción colectiva.
¿POR QUÉ CONTRATAR ESTE SERVICIO?
Porque las decisiones importantes a veces pueden generar polarización dentro del equipo si no se debaten adecuadamente.
Porque contar con apoyo externo y experto en momentos de cambio o evolución ayuda a enmarcar el debate y a evitar caminos que podrían llevar al declive del equipo o al de la propia compañía.
Porque una sola sesión de facilitación bien planteada puede desencallar situaciones que llevan años atascadas.
FACILITACIÓN
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE SERVICIO?
A equipos de trabajo que necesitan apoyo en sus procesos de gestión y/o cambio, para ser capaces de encontrar la máxima claridad sobre “hacia dónde evolucionar” y sobre cómo hacerlo manteniendo el máximo grado de cohesión.
¿CUÁL ES EL OBJETIVO?
Potenciar la cohesión grupal y la efectividad de los procesos de equipo ante situaciones complejas o momentos de cambio y evolución.
¿CÓMO FUNCIONAN LAS SESIONES?
Diseñamos sesiones a medida. Se trata de reuniones grupales en las que participan los miembros del equipo implicados y que están facilitadas por una o varias personas expertas (dependiendo del tamaño del grupo o la complejidad del tema a tratar).
Estos profesionales de la facilitación acompañan al equipo en su propio proceso de indagación, toma de decisiones y transformación de conflictos.
Durante las sesiones se realizan dinámicas que inspiran el aprendizaje mutuo, fomentan la confianza y conexión entre las personas, propician la colaboración e impulsan la toma de acción colectiva.
¿POR QUÉ CONTRATAR ESTE SERVICIO?
Porque las decisiones importantes a veces pueden generar polarización dentro del equipo si no se debaten adecuadamente.
Porque contar con apoyo externo y experto en momentos de cambio o evolución ayuda a enmarcar el debate y a evitar caminos que podrían llevar al declive del equipo o al de la propia compañía.
Porque una sola sesión de facilitación bien planteada puede desencallar situaciones que llevan años atascadas.
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FACILITACIÓN
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE SERVICIO?
A equipos de trabajo que necesitan apoyo en sus procesos de gestión y/o cambio, para ser capaces de encontrar la máxima claridad sobre “hacia dónde evolucionar” y sobre cómo hacerlo manteniendo el máximo grado de cohesión.
¿CUÁL ES EL OBJETIVO?
Diseñamos sesiones a medida. Se trata de reuniones grupales en las que participan los miembros del equipo implicados y que están facilitadas por una o varias personas expertas (dependiendo del tamaño del grupo o la complejidad del tema a tratar).
Durante las sesiones se realizan dinámicas que inspiran el aprendizaje mutuo, fomentan la confianza y conexión entre las personas, propician la colaboración e impulsan la toma de acción colectiva.
¿POR QUÉ CONTRATAR ESTE SERVICIO?
Porque las decisiones importantes a veces pueden generar polarización dentro del equipo si no se debaten adecuadamente.
Porque contar con apoyo externo y experto en momentos de cambio o evolución ayuda a enmarcar el debate y a evitar caminos que podrían llevar al declive del equipo o al de la propia compañía.
Porque una sola sesión de facilitación bien planteada puede desencallar situaciones que llevan años atascadas.
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